12月31日，南京天儀召開第九屆二次職工代表大會。公司職工代表和特邀代表共計35人參加會議。會議由黨委副書記、工會主席朱慧主持。
會上，總經理王進步對《公司2020-2022年戰略規劃》作了解讀，并從六個方面解讀了公司未來三年的戰略規劃；綜合辦公室程妲作了《薪酬管理制度（試行）》報告，并對薪酬改革作了說明。
報告后，公司經營層就會前職代會代表提出的意見和建議一一解答，與會代表認真聽取報告及經營層的解答，并就相關問題進行討論。討論過后，職工代表以舉手投票方式進行表決，一致通過《公司2020-2022年戰略規劃》和《薪酬管理制度（試行）》。
最后，黨委書記李海波作了總結發言。李書記代表公司黨委對與會代表為公司的發展積極建言獻策表示衷心地感謝。他指出，職工代表來源于職工、代表著職工，希望各位代表進一步認真履職，充分發揮好職代會在民主決策、民主管理、民主監督方面的作用，共同為公司發展奮力拼搏，助力公司高質量發展。
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